退休潮高峰,前進中鋼最佳時機!!! | 全台合法動物醫院
2015年2月6日—中鋼招聘師級與員級新人,師級每月底薪約3.65萬元、員級約2.7萬元,但以師級為例,約一年時間,月薪就可調高到約5萬元。比較特殊的是,中鋼薪資結構中, ...
中鋼今年預定徵才500至600人,2016年是退休高峰年,徵才數更多,未來二年有1,000至1,200職缺。中鋼招聘師級與員級新人,師級每月底薪約3萬6元、員級約2萬6元,以師級為例,約一年時間,月薪即可調高到約5萬元!!想加入中鋼集團的考生們,一定要把握此次機會唷!(缺額請以簡章公告為主)
考生請注意:
中鋼公司招考已釋出徵才訊息,預計將於今年上半年度招考,名額上看500位!雖然正式簡章尚未出爐,但其公告簡章到考試通常只有1個月左右的時間可以準備,所以如有意報考者一定要盡速瞭解、及早準備,掌握考試的先機,才是獲勝的不二法門!
【考情最前線】中鋼公司退休潮進入高峰,今年起二年內預定徵才約1,200名。由於中鋼新人前六至十年,每年可加薪二次,加上產銷獎金,第一年全薪調高幅度就會高達37%,後續每年還會有8%至10%的高調薪幅度,被譽為最優質人力市場,預期將吸引龐大報考風潮。中鋼招聘師級與員級新人,師級每月底薪約3.65萬元、員級約2.7萬元,但以師級為例,約一年時間,月薪就可調高到約5萬元 。
比較特殊的是,中鋼薪資結構中,有一則「職務責任給與制」,新人隨專業技術能力累積,以及經驗知識增長,在未達到規定的職務階等以前,每年7月都還可以調高薪津,幅度同樣在4%左右,特優可達7%以上。
依「職務責任給與制」規定,順利的話,員級員工要十年才會「滿階」,師級則約要六年才會「滿等」。也就是說,新進人員在前六年至十間,第一年可調薪三次,之後年年都可調薪二次,薪資呈跳躍式大成長。
以師級新人為例,底薪3.65萬元,三個月試用期滿調4%,今年年度調薪2.7%,「職務責任給與」加薪再4%,同時今年績效良好,月月都有高額產銷獎金入袋,新人約一年後薪水就達5萬元、年度增幅高達37%。之後每年再加二次薪,難怪會吸引大量菁英報考。
中鋼指出,由於退休潮即將進入高峰,今年預定徵才500至600人,2016年是退休高峰年,徵才數更多,未來二年有1,000至1,200職缺 。 (資料來源:經濟日報)
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